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统一思想 聚焦问题 推动医院创新发展——北京積水潭醫院召开2018年中期工作会暨中层干部培训班

發布時間:2018-06-15點擊數 字體:

为梳理和部署我院各项工作,进一步提升中层干部综合能力,2018年6月14-15日,北京積水潭醫院召开以“统一思想,聚焦问题,推动医院创新发展”为主题的中期工作会暨中层干部培训班,醫院領導班子成员参会并发言,130余名中层干部到会认真聆听并参与讨论。大会由孫麗芳主席主持。


會上,孫麗芳主席強調,此次會議旨在通過彙報、授課和交流等方式,使中層幹部掌握醫院發展情況,查擺當前存在的問題,明確下半年工作計劃,提升幹部專業素質,共同推動醫院長足發展。


醫務部醫患辦醫保辦、績效辦、財務處審計處、資産管理處、科研處、纪检监察办等职能部门就2018年上半年我院的醫療服務、医患关系、医保指标、绩效指标、财务运营、审计状况、招标采购、科研管理及纪检监察等重点工作展开分析,提出下半年应着重解决的问题及应完成的各项任务等。


随后,130余名中层干部分为4个讨论组,分别就推动医院科学决策、落实医院年度目标任务、推动党建工作和党风廉政建设等4个议题展开讨论。會上,中层干部结合医院和科室发展现状,认真准备,积极发言,发现问题,探讨原因。讨论结束后,各讨论组组长汇报讨论情况,4个讨论组共提出包括科研管理、医疗指标、医院信息化建设等在内的84条医院和科室发展中存在的问题及相应的建议措施。下一步,医院也将召开党委会专题研究讨论,将各项措施落到实处。


15日上午,領導班子成員以問題爲導向對分管工作進行了專題報告,強調下半年重點工作任務。


卢平书记以“全面从严治党,推进现代化醫院管理”为题,从全面从严治党的提出及内涵、着力点及措施两个方面语重心长地给中层干部上了一堂严肃而生动的培训课。提出领导班子成员和中层干部应聚焦医院发展中存在的核心问题,探索切实可行的解决办法,将具体工作转化为医院进步的强大动力。恰逢端午节前夕,卢书记对端午期间工作纪律提出具体要求。


最後,田偉院長高度總結了職能處室及分組討論中發現的重點問題,並強調要用“創新思維指導落實”,要針對重點問題提出切實可行的改進舉措,各項任務指標要落實到科室、落實到人,從而進一步推動醫院的進步與發展。


本次工作會上,纪检监察办公室徐燕秋副主任對“知邊界、守規矩、抓落實”專項工作進行了部署,盧平書記和田偉院長也對該項工作提出了具體要求,充分動員廣大幹部職工要高度重視,加強學習,明確邊界,在具體工作中嚴格落實規矩意識。


本次工作會充實而有意義,與會中層幹部普遍反映“收獲大、有幫助”,進一步統一了思想,明確了責任,開闊了思路,爲提升醫院核心競爭力奠定基礎。


文/黨辦 攝/宣教中心

宣教中心綜合報道

院長田偉作會議總結報告                  黨委書記盧平作專題報告

副院長賀良作報告                  副院長蔣協遠作報告

副院長吳新寶作報告                   工會主席孫麗芳作報告

醫務部主任李笠做医疗工作報告            醫患辦主任陳偉作醫患關系報告

醫保辦主任王岩作医保工作報告              绩效办主任杨冬作绩效工作報告

財務處副處長王文炯作财务工作報告            審計處處長李巍作审计工作報告

资产处處長李春光作招标采购工作報告            科研處處長徐小川做科研工作報告

15 紀監辦副主任徐砚秋作纪监工作報告.JPG

紀監辦副主任徐砚秋作纪监工作報告

第一組討論現場

第二組討論現場

第三討論組現場

第四討論組現場

院領導與職能科室及支部簽署績效考核目標責任書  院領導與職能科室簽署黨風廉政建設“一崗雙責”責任書

會議現場

全體中層幹部合影



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